سی آفات مدیریت را که هر کدام به تنهایی کافی است مدیر لایق و شایسته ای را به شکست وناکامی به کشاند  قرار زیر است :

1:تبعیض بی دلیل در میان افراد .

2- سپردن کارها به افراد نا مناسب .

3-راه دادن افراد متملق و چا پلوس در محدود کار خود .

4-حب ثنا ومدح.

5. جاه طلبی .

6.مال اندوزی وحرص .

7.تنگ نظری وبخل .

8.حسادت نسبت به همکاران .

9.اعتنا به شایعات وترتیب اثر دادن به آ نها .

10-ریخت وپاش واسراف .

11-ار دست دادن فرستها به خاطر تردید و عدم شهامت در تصمیم گیری یا ترس و بزدلی .

12.هدر دادن نیروهای لایق به خاطر لجاجت وکینه توزی .

13-هوا پرستی وهوسبازی . انتقامجویی وکینه توزی .

16.استبداد به رای .

17.عجله و شتاب و عدم تحقیق در کارها .

18.سوظن مفرط .

19.خوشبینی زیاد .

20 .عصبانیت وخشونت.

21.انعطاف ونرمش بیش از حد و سازشکاری با منحرفان .

22.غرور وغفلت .

23. عئم اعتماد به همکاران .

24. انحصار طلبی وقبضه کردن کارها .

25. تر جیح دادن افراد ضعیف برای همکاری به همکاری به خاطر تسلیم بودن آنها .

26.لجاجت در اشتباه وتهاون در غفلت .

27. عدم عفت در سخن .

28.عدم رعایت ادب در برخوردها .

29.آلو ده ی کارهای اجرایی شدن .

30.ترک صراحت وبه طور کلی دورویی ونفاق با دوستان و همکاران .