1-برنامه ریزی PLANNING شامل پیش بینی عملیات آتی وتعیین طرق اجرای آن به منظور تامین هدف های سازمان.

2-فرماندهی  هدایت    ORGANIZINGشامل تعیین حدود اختیارات ووظایف وارتباط وهماهنگی لازم بین این وظایف.

3-کارگزینی وبه کار گماردن STAFFINشامل استخدام وآموزش وتامین شرایط مساعد کار .

4-فرماندهی وهدایت DIRECTING بمعنی صدور دستور به منظور هدایت وراهنمایی کا رکنان .

5-COORDINATING شامل عمل مهم تطبیق وظایف مشاغل مختلف سازمان به منظور تحقق اهداف سازمان.

6-گزارش گیریREPORTINGبه معنای اخذ اطلاع دایمی از جریان پیشرفت امور .

7-بودجه ریزی یا بودجه بندی BUDGETINGشامل تنظیم صورت فعالیتها در آمدهاوهزینه های سازمان ونظارت بر اجرای آنها.